企業(yè)人事外包找上海寶園財務(wù) 避免用工風險

2024-04-30 16:00:21發(fā)布者：寶園小編來源：寶園

　　如今，很多企業(yè)其實都面臨著一系列的用工難題：比如為了降本增效會想要把部分輔助崗位人事外包；有的公司有短期用工需求，五險一金頻繁增減很頭疼；還有的公司全國各地都有分公司，各地政策不同難管理......這些難題其實都可以采用企業(yè)人事外包來解決，比如找上海寶園財務(wù)，既能降低用工成本，又能避免用工風險，可謂一舉兩得。

　　相信大家對人事外包這個詞都不陌生吧，它就是指企業(yè)將某一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，從而達到降低人力成本，實現(xiàn)效益更大化的目的。其實人事外包服務(wù)可分為人事代理與勞務(wù)派遣兩個部分，服務(wù)范圍包含員工關(guān)系管理、入離職辦理、五險一金繳納、各種補貼申請等相關(guān)事項，比較常見的有社保開戶及托管繳納、公積金開戶繳納等。

　　企業(yè)人事外包找上海寶園財務(wù)有什么好處？

　　1、提高工作效率，節(jié)約用工成本

　　企業(yè)選擇人事外包，可以將比較基礎(chǔ)且繁瑣的工作外包出去，這樣企業(yè)人事部的重心就能放在核心戰(zhàn)略性工作中，不僅能有效提高員工的工作效率，而且還能降低用工成本。

　　2、保障企業(yè)及員工權(quán)益

　　人事外包可以選擇將企業(yè)社保賬戶進行托管，這樣能幫助企業(yè)有效避免社保斷繳現(xiàn)象，能保障員工的各項權(quán)益，而且人事外包機構(gòu)還能根據(jù)企業(yè)的需求，為其提出合法合規(guī)的建議，降低企業(yè)成本。

　　3、降低用工風險與勞務(wù)糾紛

　　選擇人事外包服務(wù)，能幫助企業(yè)提前規(guī)避各種用工問題及勞務(wù)糾紛等各類風險，幫助企業(yè)降低用工風險。

　　企業(yè)人事外包找上海寶園財務(wù)，其發(fā)展至今，不斷深耕完善自身業(yè)務(wù)及流程、拓展業(yè)務(wù)范圍，受到了諸多好評，能幫助企業(yè)避免用工風險，其專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊是您的強大后盾！

上海寶園財稅代辦優(yōu)勢

上海寶園財稅成立于2006年，深耕財稅行業(yè)20年，已累計為超過30000家企業(yè)提供服務(wù)。寶園財稅自創(chuàng)立以來始終秉持“誠信、專業(yè)、高效、共發(fā)展”的價值觀，致力于幫助更多中小企業(yè)成長，簡化創(chuàng)業(yè)流程。未來，工商財稅服務(wù)行業(yè)對專業(yè)性和服務(wù)水平的要求將更高，寶園將持續(xù)提升能力，不斷創(chuàng)新，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的公司注冊、代理記賬、園區(qū)地址、資質(zhì)許可、變更注銷等企業(yè)全周期服務(wù)。

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