親愛的上海的創(chuàng)業(yè)者們，2025年迎來了新的社保降費與穩(wěn)崗政策，這將為各位企業(yè)提供有力的支持。抓住這些政策紅利，合理降低成本、穩(wěn)定用工、合規(guī)發(fā)展，是每個企業(yè)主的必修課。

上海社保降費持續(xù)延續(xù)：醫(yī)保費用不變，企業(yè)負(fù)擔(dān)更輕

根據(jù)最新發(fā)布的政策，上海職工醫(yī)保的單位繳費比例保持在9%，包括生育保險和地方附加。這一政策將持續(xù)至2026年2月底，企業(yè)在社保方面的負(fù)擔(dān)將得到一定減輕。

關(guān)鍵要點：

單位的醫(yī)保和生育險繳費保持9%不變；

靈活就業(yè)人員的繳費比例也保持穩(wěn)定；

醫(yī)療待遇不受此政策影響，企業(yè)員工享受的醫(yī)保保障不會減少。

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穩(wěn)崗政策再升級：返還與補貼齊發(fā)力，企業(yè)員工不離不裁

2025年，國家繼續(xù)推動“穩(wěn)崗返還”政策，致力于幫助企業(yè)應(yīng)對用工成本壓力。特別是對于中小企業(yè)，相關(guān)政策將進一步提供精準(zhǔn)扶持。

服務(wù)亮點：

6月開啟專為中小企業(yè)提供的“專屬服務(wù)月”，企業(yè)可以通過這一機會獲得政策咨詢、人才培訓(xùn)以及法律支持等服務(wù)；

政策覆蓋企業(yè)全生命周期，全面助力解決用工問題。

穩(wěn)崗返還與穩(wěn)崗補貼的區(qū)別：企業(yè)可根據(jù)需求選擇適用政策

穩(wěn)崗返還：

本質(zhì)：是對已繳失業(yè)保險的補償。

到賬：審核通過后，款項會及時返還。

用途：主要用于減輕歷史性用工成本。

穩(wěn)崗補貼：

本質(zhì)：是對不裁員的企業(yè)進行獎勵。

到賬：分期發(fā)放，支持企業(yè)長期穩(wěn)定用工。

用途：幫助企業(yè)分?jǐn)偽磥淼挠霉こ杀尽?/p>

企業(yè)需要做好哪些工作：確保享受政策紅利

1. 準(zhǔn)確享受降費紅利：

更新企業(yè)的人力成本模型，確保繳費符合最新政策規(guī)定；

在工資單上注明相關(guān)政策依據(jù)，以便后續(xù)審計和稅務(wù)核對。

2. 清晰處理資金賬務(wù)：

穩(wěn)崗返還到賬后，需將款項計入企業(yè)收益類科目；

穩(wěn)崗補貼到賬時，按月分?jǐn)偛烊脒f延收益。

3. 確保稅務(wù)申報合規(guī)：

增值稅：免交（非經(jīng)營性收入部分）；

企業(yè)所得稅：按實際應(yīng)稅收入進行申報；

發(fā)放給員工的部分，合并工資后按個人所得稅申報。

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創(chuàng)業(yè)者必看：政策實施注意事項

政策有效期有限：

醫(yī)保降費政策將在2026年2月28日到期；

穩(wěn)崗政策的申報需在2025年年底前完成。

區(qū)域特色政策不能忽視：

在自貿(mào)區(qū)的企業(yè)可疊加享受技能培訓(xùn)補貼；

臨港新片區(qū)企業(yè)可以獲得政策申報指導(dǎo)和更多的地方紅利。

專業(yè)支持保障合規(guī)：

在處理這些復(fù)雜的財稅事務(wù)時，選擇本地經(jīng)驗豐富的財稅團隊來支持，能幫助企業(yè)更好地解讀各區(qū)的政策細(xì)節(jié)，處理資金賬務(wù)，建立完善的稅務(wù)合規(guī)體系。

確保你在這波政策紅利中穩(wěn)步前行，合規(guī)經(jīng)營，打好企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

上海寶園財稅代辦優(yōu)勢

上海寶園財稅成立于2006年，深耕財稅行業(yè)20年，已累計為超過30000家企業(yè)提供服務(wù)。寶園財稅自創(chuàng)立以來始終秉持“誠信、專業(yè)、高效、共發(fā)展”的價值觀，致力于幫助更多中小企業(yè)成長，簡化創(chuàng)業(yè)流程。未來，工商財稅服務(wù)行業(yè)對專業(yè)性和服務(wù)水平的要求將更高，寶園將持續(xù)提升能力，不斷創(chuàng)新，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的公司注冊、代理記賬、園區(qū)地址、資質(zhì)許可、變更注銷等企業(yè)全周期服務(wù)。

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